-
劳动争议调解仲裁法第27条解读 1、大专院校、中小学教师均适用本法规定,与人事仲裁相衔接,解决了人事仲裁立法不完善的现实问题。 延长了仲裁时效、增加了仲裁时效的中断和中止、拖欠劳动报酬不受仲裁时效限制的情形 《劳动法》第82条规定,劳动争议仲裁申请的时效为60日。2、劳动争议仲裁时效是指与单位发生争议的时间到申请仲裁和起诉的时间,在这个一年期限内法律保护,超出这个时间法律不保护。你的争议时效从你离开单位开始算一年内申请仲裁。3、申请 申...
分类:感悟评价 阅读:34 次 评论:0 次 发布时间:2024-08-15