HR讽刺求职者的行为是否存在问题?遇到这样的HR你会怎么做? 1、HR讽刺求职者的行为是非常不专业和不负责任的，这种行为严重违背了招聘公平和诚信的原则，应该得到严厉谴责。如果你遇到这样的HR，可以采取以下措施：立即停止面试并离开：不必再浪费时间在不尊重你的公司和HR身上。保留证据：记录讽刺的具体言行和时间，尽量获取对方的名字和联系方式。2、HR讽刺求职者的行为是不应该存在的，这种行为不仅不尊重求职者，也不符合职业道德和职业操守。如果遇到...