你对这个岗位的看法怎么回答? 不能提不好：领导问用户对工作的看法，其实不是让用户挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。要呈现出你对该公司的了解。大部分公司在面试时都会问“为什么你会对这个岗位感兴趣”，而这个问题多半会成为你是否进入录取名单的关键。许多人会滔滔不绝讲述自己的伟大理想和远大规划，也提出许多符合该岗位的技能要...