军休所做好服务的征文,关于军休服务的演讲稿

如何做好军休服务管理工作

1、第七条 在建军节、春节等重大节日期间，民政部门应协调当地人民政府和军队有关负责人走访慰问军休干部。第八条 民政部门和服务管理机构应确保军休干部享有的政治待遇，组织他们阅读相关文件，听取党和政府重要会议精神传达。

2、第十一条 军休机构应当做好以下服务保障工作： （一）举行新接收军休干部迎接仪式。 （二）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇。 （三）协调做好军休干部的医疗保障工作，落实体检制度，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生。

3、军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。第三条　军休干部服务管理由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。民政孝袭部门应当加强对军休干部服务管理的指导，及时研究解决军休干部服务管理工作中的重大问题。

4、求真务实，在服务管理层次上下工夫。军休服务管理工作是一项具体细致的工作，来不得半点虚假，必须脚踏实地、勤勤恳恳去做。一是对军休干部的居住环境和身体健康状况、思想动态、子女情况等都要掌握准确，登记造册，不定期地深人家中，了解情况及需要帮助的事项，尽力为他们排忧解难办实事。

军休干部服务管理坚持什么的原则

按照《关于军队干部退休的暂行规定》，军队退休干部移交地方后，对其服务管理坚持“基本政治待遇不变，生活待遇略为从优”的原则。

政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理。根据查询道客巴巴显示，军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。《军队离休退休干部服务管理办法》经2014年9月4日民政部部务会议通过，2014年9月23日中华人民共和国民政部令第53号公布。

军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。第三条　军休干部服务管理由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。民政孝袭部门应当加强对军休干部服务管理的指导，及时研究解决军休干部服务管理工作中的重大问题。

第二条 军休干部服务管理应从维护军休干部合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善服务保障和教育管理机制，确保军休干部政治和生活待遇的落实。军休干部服务管理应坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。

该办法明确了军休干部服务管理的原则，即政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理，并坚持党的领导，由退役军人事务部门主管，军休服务管理机构具体实施。服务管理内容主要包括思想政治工作、政治待遇落实、荣誉疗养制度、医疗保障、文化体育活动、丧葬事宜等方面。

军休所半年工作总结开头结尾模板范文

1、**年干休所工作紧紧围绕上级党委的总体部署和省安办关于军休工作的实施意见，坚持以“xxxxx”重要思想和xxxx为指导，以维护稳定促进和谐为主题，学习宣传贯彻党的**大精神。结合军休工作实际，按照“教育管理促规范，服务保障求深化”的总体思路，坚持以人为本，创新服务管理，努力推进军休干部“两个待遇”的全面落实。

2、半年工作总结结尾 篇1 自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着军人誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。

3、今年x月，我所被确定为全市军休房改唯一的试点单位后，我所高度重视，集中力量全力推进，房改工作取得实质性进展，先后完成了房改人员确定、房屋信息采息和房屋评估等工作。在完成好本所房改工作的同时，我们各项工作将先行一步，积极总结经验，带动全市房改工作顺利完成，全市房改进度居全省前列。

4、工作总结结尾 篇一 过去的一年在各位领导和同事的帮助下，我在自己的岗位上奉献出自己的一份力量，取得了一些工作成绩，但我自身也认识到了自己的不足，遇事比较急躁，没有分析就果断行事；本职工作中和其他同岗位同事相比较而言，可能还存在很大差距，在今后的工作中，希望大家能提出宝贵意见。

5、工作总结报告开头和结尾1 工作总结开头范文一 律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的，迎来了充满希望的。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。

6、工作总结报告开头和结尾的范文如下：工作总结开头范文一：律回春晖渐，万象始更新。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。

如何为部队老干部做好服务保障工作

强自身，提升能力夯实基础。建强组织。各干休所要及时调整健全党委、纪委等各类党组织，严格落实各项规章制度，确保活动经常、作用明显。认真学习贯彻民主集中制原则，掌握党委领导工作方法程序，不断提高议事能力和决策能力。正秩序，立起标准从严管理。强化正秩序意识。

第十一条 军休机构应当做好以下服务保障工作： （一）举行新接收军休干部迎接仪式。 （二）按时发放军休干部离退休费和津贴补贴，帮助符合条件的军休干部落实优抚待遇。 （三）协调做好军休干部的医疗保障工作，落实体检制度，建立健康档案，开展医疗保健知识普及活动，引导军休干部科学保健、健康养生。

强化尊老意识：尊老是我们做好各项工作的思想基础，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。强化服务意识，通过服务把党的温暖送到老干部心中，用我们的热情服务赢得老干部的信任。

在服务理念上要坚持人性化服务为本 老干部工作首先是做人的工作，坚持以人为本、人性化服务是不变的根本。一方面，要带着感情服务。老干部是党和国家的宝贵财富，没有老干部就没有我们今天的幸福生活。

服务老干部是为老干部提供服务不仅是感恩和回报，更是传承和弘扬中华民族尊老敬老的传统美德。服务老干部工作是指为老干部工作提供支持和保障。服务老干部工作人员是提高工作人员的积极性和工作效率，为老干部提供更好的服务。

如何做好军休服务社会化,拓展服务管理新内涵

加强学习，全面提高工作人员的业务水平。军休工作人员的职责是全心全意为军休干部服务，工作的好坏直接影响军休干部队伍的稳定。

军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。第三条 军休干部服务管理工作坚持党的领导，由退役军人事务部门主管，军休服务管理机构（以下简称军休机构）具体组织实施。 退役军人事务部门应当依法负责军休干部服务管理工作，及时研究解决存在的问题，监督检查军休服务管理相关法律法规和政策措施落实情况。

坚持服务宗旨不动摇，不断规范服务行为 中心在点多面广、工作人员少、服务管理难度大的情况下，不断强化服务观念，把全心全意为军休干部服务作为第一要务，拓宽工作思路，努力把中心建成军休干部之家，为老干部工作生活提供周到的服务保障。 一是为军休干部建立档案资料。