三月份找工作是网投好还是去招聘会,找工作招聘会好还是网上好
大家一般是网上投递简历还是去招聘会投递啊?
1、选择一些大型、正规的招聘网站，不要轻易在不熟悉的网站填写个人信息和工作简历。选择资质齐全、信誉良好的知名网站招聘渠道，也可关注官方如上海公共招聘网、21世纪人才网等，可以最大限度地避开虚假招聘信息。
2、当然是招聘会，网上投简历需要等很长时间，如果你运气好会在一周内给你回复，如果你运气不好等个几个月。网上投简历属于被动的找工作，参加招聘会属于主动的求职，肯定效果不一样呀。
3、各有各的好处。有些用人单位只再网上发招聘启事，不参加一些招聘会。还有一些是不通过网络，比较负责人的公司直接在现场可以看到应聘的本人，然后挑选性的让人去公司面试。三楼说的，你可以双管齐下，会有更好的效果，你的选择性也会比较多，能找到比较合适你的工作。
4、网上投递简历，人才市场也可以投递简历。但是据我亲身经历， 网上投递简历大多数会被保险行业拨打电话，而人才市场的会被比较正规的企业来进行筛选。
5、要看你要找什么样的工作了，一般来学校的就不用你自己在到处跑的，要是职位，薪资符合的话也是可以的，但是你也可以去网站上看看其他的资源，这2个的结果都是一样的，你要找到工作。
在招聘会找工作靠谱还是网上投简历·请高手指教
1、【答案】：除了应届毕业生以外，大部分人会通过正规招聘网站向心仪公司投简历。但是基于“鸡蛋不要放在一个篮子里”的原则，可以先查询一下目标行业目标企业的招聘渠道有哪些，然后针对不同对象进行调整。
2、你好～楼主～正确做法是网上与招聘会双管其下，找工作就是推销自已的过程，当然是知道你信息的公司越多那你面试的机会就会增加，两者相对比来看，网上求职风险系数较高一点。
3、两者都要下功夫。我上个月花了一个月时间，工作其实好找，但找到称心如意的难，需要网上简历不断更新且放简历于多家网站，包括地方招聘网站和全国网站；招聘会则要去定期举行的人才市场及劳动局的，还有就是特殊的大型人才交流会。
现场招聘会容易找到工作吗?找工作去现场还是网上投简历比较好?
如果是高层职位，网上比较好，你可以去一些专门的网站，比如各个城市的开发区网站。一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作，现场招聘会比较好，平时多关注下报纸，新闻，最好去专项招聘会，比如面对大学生的，面对技能人员的，这样效率更高些。为了增加希望，还是同时进行吧。
网站招聘好！看我细细说来。先要分清楚招聘会和网站招聘的区别：招聘会：他就像赶集市场，N多用人“摊位”还夹杂着更N多求职人群。
当然是招聘会，网上投简历需要等很长时间，如果你运气好会在一周内给你回复，如果你运气不好等个几个月。网上投简历属于被动的找工作，参加招聘会属于主动的求职，肯定效果不一样呀。
人才市场就是去现场找工作填资料或者直接把打印好的简历给工作人员，在进行下一步的现场面试。网上投简历就是看到网上的合适的工作后，编辑好自己的资料发给该公司你想投的岗位，由相关人员审核再预约面试。人才市场就需要慢慢亲自去找，网上就是你看到投简历等通知就可以了，比较方便。
个人感觉差不了多少 去招聘会的话你可能不会知道他招什么岗位的人员，而你的意向岗位公司可能不去招聘。如果遇到一个岗位差不多的，可能会直接让你面试或者让你去公司面试，这样就少了等待的时间。
如果你是投递互联网领域的职位，可以上拉勾王，他们是专门做互联网招聘的 如果是找蓝领之类的工作，那可以上58同城和赶集 因为现在互联网线上招聘已经发展的很好了，其实同线下的招聘会并无差别，网上的招聘网站通常还会附上一些企业的信息，你也可以在浏览了企业信息之后，在来做简历的投递决定。
